没想到丽桑卓竟然也会如此幼稚，可能他还不知道，劫持自己是完全没有用处的，仅仅是一个刺伤，自己购买一瓶治疗药水很快就会恢复的。
“艾希。”塞里希望着远处的艾希，眼神充满信任。
在四阿里系的记忆中，艾希是拥有精准射击的，恐怕丽桑卓的背水一战要失策了。
随着艾希拉弓射箭，一根寒冰制作而成的利箭便朝着丽桑卓迅速飞驰而来，第一根击中了丽桑卓的手背，第二根，击中了丽桑卓的肩部，第三根击中了丽桑卓的腿部。
连续三次射击，让丽桑卓像是一个奴仆一样跪在了地上。
“如我所说，你是在太弱了，丽桑卓，到此为止了。”塞里希笑着望向因膝盖受伤跪在地上的丽桑卓。
“为什么，为什么雪莱要如此欺骗我。”丽桑卓不甘的咆哮着。
“因为她是雪莱，她从未想要帮助你，而是想要利用你召唤沃利贝尔而已，你的梦想实现了，但很快也要破碎了。”塞里希指着丽桑卓的脸说道。
随后，艾希的箭继续射来，连击击中了丽桑卓的额头，直到她如冰霜奴仆一样破碎。
“差不多了，该恢复了。”塞里希看着远处的天空，冰河世界到此为止了，远处的乌云开始退缩，天上飘下的雪花开始化作雨滴落在地上。
太阳在空中露出一角，充满希望的阳光照射在了符文之地上。
弗莱尔卓德战斗算是到此结束了，塞里希他们班师回朝。
一同跟随而来的还有慎和阿卡丽，其余的支援部队全部回到了他们所属的城邦之中。
艾希为了感谢塞里希，她承诺帮助塞里希三个忙，塞里希自然很开心的接受了。
回到战争学院后，塞里希开始重新整装资源，准备正式建立战争学院。
“肯拉克长老，现在由我介绍战争学院新的支持。
他们是班德尔城的约德尔人，弗莱尔卓德的阿瓦罗萨部族和蛮族，还有作为顾问的均衡教派，以及德玛西亚。”
塞里希在会议室中兴致勃勃地介绍着。
肯拉克长老地表情从满意一直到遗憾，出现了明显地转折。
“怎么了长老，您是有话要说吗？”塞里希询问道。
“德玛西亚那边出现了一点问题，拉克丝失踪了，根据线索，是德玛西亚的信任皇帝抓走的，现在已经被囚禁。”肯拉克长老分析着目前的情报。
被囚禁了？塞里希回忆着，最后一次是自己让拉克丝前去艾欧尼亚寻找慎他们。
“慎，你确定你们没有见到拉克丝对吗？”塞里希向会议桌前的慎再次确认道。
“是的，从未遇见。”慎点了点头肯定的回答了一句。
如果真的没有看到，那么线报就是真的了。
塞里希看着会议桌前的伊泽瑞尔，此时他的脸色可真的不怎么好看。
“盖伦呢？盖伦为何不救出拉克丝？”塞里希问道。
“我不清楚，自从嘉文二世陨落后，德玛西亚内部就发生了天翻地覆的改变，就连安插在军队中的线人也不见踪影了，我实在不清楚内部到底发生了什么。”肯拉克长老说道。
如果是这样，那么德玛西亚内部一定发生了严重的变革，这不禁让塞里希不寒而栗。
因为如果这是巧合，未免也太离奇了，德玛西亚皇子为何要囚禁盖伦的妹妹？这种事情可是嘉文二世也从未做过的。
如果是雪莱利用这次计划做的，那更是不可思议，因为如果他能制定这样的计划，必然是确定了嘉文二世会死。
难道这就是雪莱另一个环节？
塞里希有些难以置信。
“过两日，我会以战争学院建立的理由，亲自到秘银城面见德玛西亚皇子，伊泽瑞尔你到时候跟我去吧。”塞里希刻意的看了一样伊泽瑞尔。
他很清楚，现在的伊泽瑞尔心里一定充满了仇恨和愤怒，这时候一定要趁机疏通一下，否则必然会晾成大祸。
“伊泽瑞尔没有问题吧？”塞里希问道。
哪知道伊泽瑞尔竟然不作回答，而是从座位上起身，朝着门外走去。
“伊泽瑞尔快回来！”肯拉克长老喊道。
“随他去吧，我们继续。”塞里希阻拦了肯拉克长老。
看来，伊泽瑞尔现在不止是憎恨德玛西亚皇子，更憎恶自己了。
“接下去，我们要讨论一下战争学院的内部管理，战争学院现在有不少的人了，我们不能大小事情都负责了，要开始试性管理了。”塞里希说道。
他在大学中学习过管理学，自己是从没有想过能成为什么管理者，就他的水平，他觉得这辈子应该都是前线员工了。
虽然大部分的管理知识都记忆不清楚了，不过这样也正好，对于商业管理来说，书本上的死知识反而是局限自己行为的一部分，被遗忘后的残余思路，才能更好的引导自己的行为。
“设立不同的管理部门，例如负责发展经济的，发展军事的，发展城市规划的...诸如此类等等...”塞里希哗啦啦的说了一堆，可惜，肯拉克长老他们都没有听懂。
“请问塞里希先生，何为经济？何为军事？这城市规划又是什么？”肯拉克长老一脸疑惑的询问道。
“嗯.....是这样的，经济就是交易，资源的交换过程，军事呢...就是我们的兵力，城市规划......”之后，塞里希又花了数十分钟就解释这些复杂的名词。
“不愧是召唤师先生，将如此复杂的事情竟然用几个词语便概括了！”肯拉克长老对塞里希赞不绝口。
“您先别夸我，这些部门虽然成立了，但是选择管理者这里却要小心谨慎。”塞里希很开心对方能认可自己这些微不足道的知识。
“一切都听您的。”肯拉克笑着说道。
“长老会现在由你负责，您就在现在的百姓中找到可以胜任的就是了，另外的就交给我吧。”塞里希微笑着回应道。
如果要选择管理性人才，在过去的地球上，需要通过学历资历，等方面来选择测评。
但在这里就不行了，首先第一考虑的是人品，第二是管理能力。
如何去做呢？塞里希也想好了，就举办一场面试和考试！