因为曾兰的一次失误，大家看到了王子翔的‘思想觉悟’。（最新章节阅读请访问）不得不说，时间的事情还真是有心栽花花不开、无心插柳柳成荫来着。
原本大家还在担心这家伙前进的步伐太小、太谨慎，不够大气呢。如今好了，这些担心都可以丢到爪洼岛去了。
而且、既然王子翔不是那种裹脚布老太太，以后又什么能让飞翔集团飞速前进的点子，就不需要担心他各种纠结苦恼了。至少对于曾兰而言，再也没有比这更好、更秒的未来了。
“既然事情的起因已经找到了，而且你的问题也得到了解决，那么、这份文档上面的有关问题是什么呢？”汪静从妞妞手中取过那本已经被这小妮合上了的文档，边问、边翻看上面的内容。
然而当她看到文档标题后，顿时就将文档合上，递给了曾兰。
不是因为她不懂这上面的东西，只是、汪静非常清楚，处理这方面的事情，家里只有曾兰是权威。既然如此，还不如早早交到她手里，免得自己说出什么话来反而让她不好做事。
曾兰颇为惊讶的接过文档，翻看一看、笑道：“20xx年薪金标准制定计划？有点意思吗！”
带着那个让人看不透的笑容，曾兰直接翻到了文档最后一页，想要看看这份文档是谁撰写出来、且提交上来的。因为这份文档出现的时间，非常非常的不合时宜。
在她眼中，就算下面人真想要提高薪水、也必须找准时间与把握好火候。（最新章节阅读请访问）
新年伊始、或者公司成立x周年那种日子，提交这种玩意不算什么事情。不管最后能不能通过，那两个日子都算是和谐表达夙愿的时机。
但，绝对不会是现在！
眼下自己半脱离公司，王子翔刚刚肩负起半个公司的运行，等同是集团的最高权力在移交状态下。所以，不管这份文档是谁写出来的、谁递交上来的，这些人的心思都不够‘纯洁’！
“周琦？”
曾兰沉默了一会儿，叹息道：“可惜了！原本还觉得这家伙很聪明、值得培养来着，没想到是一条捂不热的毒蛇。只是，就凭他那点道行，也太小瞧了天下英雄了吧！是聪明反被聪明误呢，还是聪明到了极致、反而容易变成蠢货来着？”
出于对曾兰的了解，王子翔只用从‘可惜了’这短短的三个字眼里，就听出了曾兰的意见。那个有着类似女性名字的帅气男人，估计要被辞退掉了。
王子翔没有想过要反对曾兰的决定，因为他当初第一遍看完这份薪金计划提议案后，心头就萌生出了一些淡淡的愤怒。因为那个家伙的口气，完全就是将他自己摆在集团内员工们立场、救世主的位置上。
可惜，王子翔从不觉得自己的飞翔集团需要这种救世主。因为他根本就无法容忍集团内部出现这种善于经营、一上来就想用空手套白狼的手段来收买人心，还是用自己的利益为他服务这种家伙。
没人愿意当傻子，王子翔更加如此。何况，以前他在集团公司内部神话自己，从某种程度上来说，与这家伙所需要达到的目的是没多少区别的。
说起来可笑，飞翔集团的股权绝大多数都控制在王子翔的家庭成员手中。按理说，像那个叫周琦的家伙就算收买人心、也不可能对王子翔造成任何困扰才对。
一个新加入集团没多久的家伙，就这么火急火燎的想要收买人心，居心何在？相比，每个掌权者都会产生这种疑问。而且拿个家伙压根就无法撼动王子翔在飞翔集团里的身份和地位，他却偏偏冒着激怒自己的风险这么干了！
还是那句话或者说那个问题，这家伙居心何在？
不知道是幸或不幸、王子翔一眼就看出来这个家伙的最真实目的：这个家伙，是想拉单帮、收拢一批得利的手下单飞呢。
目前来看，曾兰也看出了那个家伙的目的。
想到这，王子翔忍不住无声笑了笑。
曾兰却在这时候，将文档合上、交还给了伸出手来要文档的汪静手上。完了转头将目光投向王子翔，轻声问道：“你对这份文档怎么看？那里有疑惑呢？”
“我觉得，文档上面所陈述的增加薪金原因，非常有道理！只不过，我已经打算让那个家伙打浦卷走人了。所以，我现在面临一个问题：咱们是先增加员工们的薪金、然后开出掉他呢。还是先开出掉他，过段时间、等大家都遗忘掉了那个家伙再来全面提升集团公司里员工们的薪金？亦或是，能不能找到第三个、更加恰当的处理办法来？”
王子翔纠结的地方，无非是他所述说的两种处理办法，都是对那个叫周琦有利的。
若先按那个家伙的提议案，增加了员工们的薪金，完了再开出掉那个家伙的话，很有可能给员工们留下周琦是在为他们出头才被炒鱿鱼的错觉。这样一来，那个家伙的目的起码就达到了三成。说不定，会有一些年少气盛的员工，会跟着那个家伙脱离集团来着。
若是采取第二中方法来对待这件事情，就会造成公司管理层退让的错觉。那么，以后集团内部一定会出现很多很多幕、如眼下这般类似的情况。
无论哪一种，都是王子翔不愿意看到的。而他又实在想不出更好的、能够不负如来不负卿的办法了。所以这份文档、以及里面的故事，就被他带回了家中。
王子翔非常肯定，凭借曾兰的老辣，说不定脑子一动就能想到解决的办法了。所以在决定将这份文档上面的问题带回家时，他就没有继续在这件事情上浪费感情和劳力了。
“你想太多了！”
汪静可不知道王子翔在想什么，也不知道他心里只是指望曾兰能给出个更好的提议这样子。当她听到王子翔的问题时，忍不住鄙视说：“直接开除这个家伙，完了让相关部门通知下去、明年年初或者七月中旬公司周年庆的时候提薪。最后，将这个叫周琦打的小心思、暗地里让各部门中间传播下去。
既然他想玩阴的，咱们就让他暴露在阳光之下，彻底割裂那个家伙跟员工们的统一阵线。到时候，冷眼看他灰溜溜滚出咱们集团公司就好了。”