一周后，林月朗在内部通讯软件的工作群里发布了一个项目简述。
半个小时的时间，大家陆陆续续在群里回自己手里的项目进度，言外之意就是——我想参与这个项目，但是心有余而力不足。
为何做不了，大家都有一个心照不宣的理由——要去非洲出差！
做完乐娱的新品概念测试项目，周凌薇又是一个闲人状态，大部分时间都在分析高级别同事写过的报告，在pm不忙的时候，还请他们帮忙做模拟座谈会。
刚才她逐字逐句地看完项目简述，是一个名叫微波的国产手机品牌要做一个非洲消费者U&A研究项目。
之前，她配合Jenny做过一个食品行业的类似项目，都是消费品，换汤不换药。
机会都是留给有准备的人，准备好了也没用，还得主动出击。
这个项目要出国，她不确定Jm是否会给新人或者经理以下级别的员工机会，没在群里说话，而是转身先问过林月朗：“Sammi，我可以做这个项目吗？”
“是去非洲。”
“南非和尼日利亚是说英文的，我可以。”说这句话的时候，她底气并不足，又补了一句：“其他两个国家，咱们应该有翻译吧？”
林月朗不认为语言是个问题，客户是中方的，所有的文件都是中文。
兴许是做了母亲，她的眼神变柔了：“除了南非和埃及外，还有尼日利亚和埃塞俄比亚，我觉得男生去比较合适。”
周凌薇这个时候才明白过来，Sammi的意思是这些地方可能不安全。
她很坚定地说：“我没问题。”
平日里，林月朗好似不关心下属的工作状态，实则心里非常有数。
最基础的资料，周凌薇已经做得很好了，没必要把时间浪费在这里，更复杂的东西，她也利用空闲时间反复揣摩和学习。
这种出国的项目的确轮不到一位经理级别以下的员工来负责，无奈的是，她组里的经理们各有各的事。
何尝不给这样的人一个机会呢：“好，你来做。”
看到林月朗公布项目负责人，大部分人都逃过一劫似的松了口气。
Jenny掀起眼皮看眼对面的周凌薇，敲了敲中间的隔板：“有任何需要帮助的地方，随时可以找我。”
她从不主动帮别人，周凌薇略有受宠若惊的表情：“好，一定。”
曲悠趴在桌边笑嘻嘻地问：“要去多久呀？”
这会儿，周凌薇已经着手做背景研究了，语气有些敷衍：“还不知道呢，下午和定量那边开个会。”
谁都知道微波电子是刘与邱团队的独家客户，曲悠却还要明知故问：“是ben组的项目吧？他们组谁出差啊？是ben自己吗？”
当时没有认领这个项目，就是因为她笃定刘与邱不会出差。
项目很简单，微波又是Jm的老客户，他没必要亲自出马。
“暂时不清楚诶，”周凌薇侧过头适时地转移话题：“Yoyo，你帮我看看这个分配样本配额合适吗？”
曲悠定睛瞧她一眼：“厉害，这么快就做完项目设计了。”
哪能这么快，还不是照搬了别的项目让她立刻闭嘴。
曲悠随口说还行便转回去了自己的工位。
拿下这个项目，周凌薇压不住心中的欣喜，不仅仅是因为工作，还有一部分原因是去非洲这个充满神秘的地方。
想到以后能佯装不经意地对别人说「姐可是去过非洲的人」，她就想偷笑。
第一波听到这个消息的人是炒豆结义的三位朋友们。
黄烟第一时间在qq群里跳出来骂人：怎么要跑那鬼地方出差啊？你那个老板也太不是人了。
她迫不及待地为林月朗证明：我老板挺好的，这是我自己领的任务。
黄烟发了个抓狂的表情：你傻不傻啊？为了个工作别把命搭进去了。
周凌薇发了个呲牙笑的表情：不会的，是去大城市，我们出差，都是酒店和写字楼两处跑，压根儿没机会出去瞎晃。
同样是打工人，余欣菲特别理解她，越是别人看不上或者不敢做的项目，越要争取，那是快速升职加薪的好机会。
她连发好几个表情恭喜周凌薇。
陈毅宁最后一个出现，他只问了一句：什么时候去？
周凌薇只知道自己有这个机会独立做项目，也知道要出国出差，其他细碎的安排，她还一概不知。
看了眼时间，她在群里回复：还有五分钟开会，等我结束了告诉你们。
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见林月朗来了，刘与邱皱起眉问：“不是吧，Sammi，你亲自来做这个项目？”
直到走进会议室，她都没对外公布项目负责人是谁，她摸着肚子卖起了关子：“当然不是，我来给我们小姑娘鼓劲儿。”
他调侃道：“这次去非洲，你让女生出场，太不体恤人了吧？”
“我们组唯二的汉子们当缩头乌龟啊，我能有什么办法，总不能把这么好的项目拱手让给其他组吧。”
话音刚落，有人推开门：“不好意思，来晚了。”
看到周凌薇抱着电脑进来，刘与邱的表情稍显复杂，一边认为林月朗不够重视，让他们组最年轻、职位最低的人来做这个项目，一边又担心周凌薇这个小身板能否吃得了那个苦头。
他有权对这个决定提出异议，只不过他相信林月朗的选择。
直到所有人陆陆续续到齐，他才开始说话，全程用的英文。
周凌薇听得一愣一愣，不是他说英文太好听，是她听得一知半解，比其他人都慢几拍，但是都听懂了。
Jm和微波手机合作了5年，之前做的都是国内市场的消费者研究项目。
而早在2008年，趁着奥运会的热度，微波尝试拉开非洲市场的序幕。
野蛮拓展市场两年，效果远低于预期。
近期在定量项目部的建议下，微波决定让Jm做这第一次的海外项目。
这一次，他们不再满足于几组简单的消费者数据，还需要当地消费者画像和偏好，以便调整产品和营销策略。
视线一扫，看到对面下垂的黑长发都遮不住的红脸蛋，刘与邱犹豫半秒，巧妙地转换成中文：“Sammi，你们组今天能出个时间表吗？”
切换太快，周凌薇还在思索上一句英文的某个单词是什么意思，听他点林月朗的名，而她本人又没回复，那这个问题自然是应该由下属来回答，她猛地抬起头：“啊，啊，可以。”
刘与邱一向主张精简会议，针对项目又讲了几句，立即做结语：“各位，还有什么问题吗？”
开会前，周凌薇把可能会遇到的问题列出来，刚才他讲的内容都解决了她大部分疑惑，剩一个最头疼的：“埃及和南非，我们可以让pm找Jm开罗和开普敦办公室的同事报价。尼日利亚和埃塞俄比亚的受访者，客户能否提供名单？”
他直接打消她的盼头：“他们没有名单。”
同事们说他在工作上很冷漠，周凌薇还不太信，这次总算是见识到了。
她尴尬地咧咧嘴，迅速在记事本上标记这个最头疼的问题：“oK，明白。”
“我相信你——”刘与邱先是看着她，转而朝林月朗提提眉峰：“你们一定有办法。”
林月朗把这个问题抛给周凌薇：“有办法吗？”
都把她架起来了，没办法也得有办法，声音虽大，信心却不够：“有，肯定有办法。”
心里虚但嘴上不能怂，否则这个项目别做。
她拥有的可是Jm全球资源，不是单枪匹马的行动。
再不行还有刘与邱的组，定量也是需要找当地供应商提供招募服务，她就不信，他们能坐视不管。
靠着给自己打气，周凌薇终于熬到散会。
林月朗叫住刘与邱：“ben，借你几分钟时间。”
等会议室只剩他们俩，她揶揄道：“是不满意我用新人配合你们项目吗？”
他立刻否认：“不是，我很满意，你挑选的人都很好。”
林月朗掀起眼皮看着他，这个人什么时候说话这么油腔滑调了，看来他那个笑脸计划也不怎样。
把他留下来不是为了说这些事，她对刘与邱向来不遮掩：“我还有3个多月开始休产假，你听到什么消息没？”
虽然他们平级，但刘与邱当年是Jm总部直接招过来放在北京的人，某种程度上，他的权力比她大，接触核心信息的机会比她多。
他紧抿双唇似是在思考如何回答她，几秒后，开口却是：“你计划工作到生产前？”
林月朗认真地点点头，好像在跟他得瑟：瞧，我敬业吧。
不愧是合作多年的默契战友，刘与邱下一秒就竖起大拇指，用嘴形先说了个牛：“Global有意调一个亚洲人过来放在定性项目部——”
管他亚洲人还是欧洲人，林月朗在乎的是调过来做什么：“什么意思？再开个组？”
顿半秒，意识到不对劲，她一拍脑袋：“不是吧？要把catrina弄去哪？”
定性项目部一共有3个组，她现在怀孕，公司肯定不敢动她，另外一个组的老大是男士，只有catrina组变动的可能性最大。
她一猜即中，他抿着嘴嗯哼了声：“可能去印度。”
catrina的能力与林月朗不相上下，某些细微之处甚至比她做得还好。
去印度啊，听上去多么被重视，去开发一个全新的市场，从0到1组建一个自己的团队，在新德里住高档公寓，兴许谈判一番还能给自己争取一台代步车。
工作上非常具有挑战性，又能实现自我价值，福利也全都给拉满。
好像不接受，就是不识好歹，就是不知进取。
林月朗和catrina的关系比不上她和刘与邱这般好，但也不差。
依着她对catrina的了解，她不会接这个调任。
她的丈夫在北京有一份体面的工作，两个孩子年纪尚小，虽不至于要亲力亲为带孩子，可分居太久，终究会影响夫妻和亲子关系。
能想到catrina唯一的bug就是一年前去国外生二胎，那段时间，她几乎把工作都丢给下属，只有紧急情况才会出现。
不仅如此，有些项目，她甚至会找各种听上去很合理的理由把项目拱手让给其他组。
那些老外对她这些行为颇有微词。
所以只要脑子没坏都知道这个调动是一个委婉的劝退，也像是在给员工警示：公司尊重所有人的选择，也给予大家应得的福利，公司战略有变，望各位珍惜机会。
这个警示尤其针对女高管！
这些事一碰撞，林月朗低头看眼肚子，只感到不寒而栗，唯恐自己就是下一个catrina.
她苦涩地笑一笑：“你的笑脸计划执行得如何？”
本该想到的是自己下属的反馈，脑海里第一时间闪过的却是周凌薇对他的反馈，刘与邱无意识地笑起来：“成效显着。”
她缓缓从椅子上站起来，出门前莫名提一句：“别把担子全压在我家小姑娘一个人身上，你这位世界友好公民，我就不信你在非洲没个人脉。”
刘与邱但笑不语。