〔在先秦时期，各个国家的国君们都面临着一个至关重要的问题——如何选拔和任用优秀的人才来治理国家、巩固政权。经过长期的实践与探索，他们逐渐形成了多种独具特色的方式。
首先，世袭制无疑是当时最为主要且广泛应用的一种途径。在这种制度下，国君的子嗣或近亲往往能顺理成章地获得官职，并有可能继承国君之位。
毕竟血浓于水，家族内部的传承被视为天经地义之事，这样既能保证权力的延续性，又可以维护统治阶层的稳定。然而，世袭制也存在一定弊端，它可能导致一些无才无德之人仅凭出身便身居高位，从而影响国家的发展与进步。
与此同时，推荐制也是先秦时期颇为重要的选才方式之一。国君们常常会倾听大臣及其他官员的意见和建议，让他们举荐那些身怀才华却未得施展之机的贤能之士。这些被推荐者经过国君的考察与审核后，如果确实具备相应的能力和品德，就有望被委以重任。
如此一来，不仅拓宽了选才范围，还能充分发挥各级官员的识人慧眼，为国君发掘更多潜在的栋梁之才。但需要注意的是，推荐制有时也容易受到人情关系等因素的干扰，使得真正的贤才未能脱颖而出。
此外，尽管考试制在先秦时期相对较少见，但依然不可忽视其作用。当国君希望更公正客观地选拔人才时，便会采用这种方式。通过设立一系列严格的考核标准和科目，对参选者的知识水平、智慧谋略以及应对实际问题的能力进行全面评估。
只有那些在考试中表现出色的人，才有机会踏上仕途之路。不过，由于当时教育资源有限，并非所有人都有条件接受系统的学习和训练，因此考试制的实施规模相对较小。
最后值得一提的是，先秦时期的秦国独树一帜地推行了军功制作为选拔和任用人才的主要手段。在那个战乱频繁的年代，秦国深知军事力量对于国家存亡兴衰的关键意义。
于是，他们规定唯有在战场上奋勇杀敌、立下赫赫战功的将士方能得到晋升为官的机会。这种激励机制极大地激发了秦军的斗志和士气，使得秦国军队成为一支令人闻风丧胆的虎狼之师。
同时，军功制也为平民百姓提供了一条改变命运的通道，只要勇敢作战、建立功勋，就能实现从普通士兵到朝廷官员的华丽转身。
总之，在遥远的先秦时期，各国国君在选拔与任用人才方面所采取的方式可谓五花八门，令人眼花缭乱。由于不同的国度以及所处的历史阶段存在差异，因此他们选用人才的策略也不尽相同。
回溯那段波澜壮阔的岁月，先秦时期各国国君选拔和任用人才的方式大致可分为世袭制、推荐制、考试制以及军功制等等。每一种方式都犹如一把双刃剑，各自具备独特的优势与缺陷。
先来说说世袭制吧！这种制度能够有效地确保官员对于君主的忠心耿耿以及职位的相对稳定，从而最大限度地减少了官员们相互倾轧、勾心斗角所带来的内部消耗。
然而，其弊端也是显而易见的——长期依赖世袭传承，很容易致使官员队伍整体的素质与能力逐渐下滑，陷入固步自封的泥沼，难以孕育出创新求变与积极进取的精神风貌。
再看推荐制，它宛如一座桥梁，将那些真正富有才华且品行高洁之士引入官场。通过他人的举荐，得以让更多德才兼备之人崭露头角，进而提升整个官员群体的素养与能力水平。
不过，这一制度同样并非完美无缺。推荐者个人的主观成见以及潜在的利益纠葛，往往会干扰选拔过程的公正性与客观性，使得一些本应入选的贤能之才被埋没于茫茫人海之中。
至于考试制，尽管凭借严格规范的考试流程，可以较为公正客观地遴选出优秀的人才，但与此同时，它也不可避免地暴露出一些问题。
比如，考试的内容及形式极有可能变得僵化呆板、千篇一律，无法全面深入地考察一个人的综合素养与实际能力，从而错失许多具有特殊才能或潜力的可用之材。
军功爵制，这一制度在当时的确发挥了显着作用。它宛如一把双刃剑，一方面能够激发民众为国家以及君主竭尽全力、奋勇拼搏，从而极大地提升军队的战斗能力与士气；然而另一方面，这种制度却又极易致使人们陷入对军功的狂热追逐之中，以至于不惜采用任何手段来获取战功，更有甚者会主动挑起战火，进而给整个社会招致难以估量的灾难。
总而言之，先秦时期各个诸侯国的国君们在选拔及任用人才方面均有着各自独特的方式方法，且每种方式都兼具优势与缺陷。因此，他们必须依据实际状况做出明智抉择，并灵活运用这些策略。与此同时，随着时代的演进与变迁，对于相关制度持续地进行改革创新以及完善优化显得尤为关键。
而在漫长而浩瀚的历史长河中，有一种独特的选才制度应运而生，与其他选才方式相较之下，显得更为公平公正，这便是科举制度。其发端于隋朝，而后在唐、宋、元、明、清等诸多朝代的沿革变迁中不断成长和臻于完善。
遥想隋朝之时，科举制度初露端倪，宛如一颗刚刚破土而出的幼苗，开始以考试作为选拔贤能之士的重要途径。这种崭新的模式打破了以往门阀世族对于仕途的垄断，使得更多有才华之人得以崭露头角。
时至唐朝，科举制度得到了更进一步的拓展与深化。考试的科目日益丰富多样，其中不仅有备受瞩目的进士科，还有着重考察儒家经典的明经科等等。尤为值得一提的是，在武周统治时期，独具开创性地设立了武举，为那些身怀武艺的壮士们开辟了一条通往朝堂为官的道路。
当历史的车轮驶入宋朝，科举制度又迎来了一次重大变革。朝廷增设了殿试这一关键环节，大大提升了科举的尊崇地位。此举不仅让皇帝能够亲自遴选顶尖人才，更彰显出国家对于知识和才干的高度重视。
然而，到了元朝，由于种种原因，科举制度受到了一定程度的压制，发展步伐有所减缓。但即便如此，它所蕴含的公平竞争理念依然深入人心。
时光荏苒，来到明朝，科举制度已然走向巅峰，构建起一套极为完备且严密的体系。从地方的乡试，到全国性的会试，再至最终的殿试，层层筛选，优中选优，确保每一个脱颖而出者皆是真正的精英之才。
清朝基本上延续了明朝的科举旧制，不过随着时代的变迁，在其后期，科举制度逐渐式微，难以适应社会发展的新需求。
总之，科举制度的兴起与演变，在中国社会的发展历程中留下了不可磨灭的印记。它犹如一座桥梁，连接着社会各个阶层，为无数人提供了改变命运、实现人生价值的宝贵机遇，有力地推动了社会的良性流动与进步。
在清朝末期科举制就被废除了，而科举制虽然已经废除，但其历史意义和影响仍然值得我们深入研究和思考。为后世的选才提供了范本。〕
“这仅仅只是选才制度所历经的其中一次变迁罢了，始皇陛下可以根据这些来决定采用样的选才方式。”金榜那空灵而又婉转的声音悠悠传来，仿佛自远古时代穿越时空而来一般，带着一种神秘莫测的气息。。
〔在此之后，大汉王朝的开国之君刘邦身边更是汇聚了一大批来自沛县的杰出人才。这些人紧密围绕在刘邦左右，齐心协力、出谋划策，为其最终登上皇位立下汗马功劳，简直就是一份份量十足的“人才大礼包”！正是凭借着这批能臣猛将的辅佐支持，刘邦得以战胜诸多强敌，开创了汉室江山的千秋伟业。
沛县，乃是当今江苏省徐州市所辖之县。遥想当年，于秦朝时期，沛县隶属于秦三十六郡之中的泗水郡所管辖。而那赫赫有名的西汉开国皇帝刘邦，曾经就在此地担任过沛县泗水亭长一职。
待得刘邦称帝之后，开始大肆分封功臣，总计竟有一百四十三人之多得以封侯。然而令人瞩目的是，这众多功臣当中，拥有沛县籍贯者便多达二十三人！他们皆来自秦朝末年之时的沛县，而非今日之沛县。
且让我们来细数一下这二十三位功臣究竟都是何人吧。首当其冲的便是萧何，他智谋过人，为刘邦出谋划策，立下汗马功劳；接着是曹参，英勇善战，冲锋陷阵不在话下；还有周勃，以勇猛无畏着称，战场上屡建奇功；樊哙更是威名远扬，其威猛之势令敌人闻风丧胆；夏侯婴则是驾车高手，多次护驾刘邦脱离险境；王陵为人正直，坚守原则；周昌性格刚直，敢于直言进谏；雍齿虽与刘邦有些过往纠葛，但最终也成为了功臣一员；审食其善于察言观色，深得刘邦信任；周成办事得力，深受器重；王吸作战勇猛，战功赫赫；薛欧亦是勇冠三军，为大汉江山立下不少功绩；周緤忠心耿耿，始终追随刘邦左右；召欧同样骁勇善战，杀敌无数；庄不识机智聪慧，屡次识破敌军计谋；陈遬能征善战，威震四方；朱濞勇谋兼备，颇有大将之风；刘濞后来成为一方诸侯；刘喜虽才能不算出众，但对刘邦忠心不二；刘信也是刘邦的忠实追随者；刘广同样为大汉江山贡献了自己的力量；刘泽在政治方面有着独特的见解和手段；最后还有毛释之，也是刘邦麾下不可多得的人才。
只可惜啊，尽管这些人当初风光无限，功勋卓着，但他们中的大多数人的结局却颇为凄惨。或因权力争斗，或因他人陷害，亦或是自身行为不当等等原因，最终落得个悲惨收场，实在令人唏嘘不已。
萧何乃是沛县的主吏掾，这一职位大致相当于现今的秘书。别看这个职务似乎并不起眼，但萧何却有着非凡的才能与智慧。他后来更是位列汉初三杰之中，与韩信、张良等豪杰齐名，其声名远扬，威震天下。就连汉高祖刘邦都对他赞誉有加，称其为第一功臣。而萧何也确实不负众望，在汉朝建立之后，他顺理成章地成为了西汉王朝的首任丞相，肩负着治国理政的重任，可谓位高权重。
再说那曹参，他担任的是沛县狱掾一职，差不多就是当时的典狱长。此人英勇善战，在战场上屡立奇功，是西汉众多功臣当中军功最为卓着之人。正因如此，他所获封的食邑甚至超过了萧何，在功臣榜中排名首位，足见其功绩之高。
接下来要提到的是周勃。他出身于沛县的社会底层，只是一个普通的手艺人，平日里靠着编织蚕箔以及吹奏箫乐来维持生计。然而，当刘邦毅然举起起义大旗之时，周勃毫不犹豫地投身其中，追随刘邦南征北战。
经过无数次浴血奋战，周勃最终成为了西汉的开国功臣，并一路高升，先后官至太尉与丞相。由于他在平定诸吕之乱时表现出色，力挽狂澜，稳定了汉室江山，因此刘邦称赞他为“安定刘氏江山的人”，给予了他极高的评价。
最后要说的便是樊哙了。他本是沛县的一名屠户，以宰杀狗只为生。不过，他不仅与刘邦关系密切，而且还是刘邦的连襟。在跟随刘邦起事之后，樊哙凭借着自己的勇猛无畏和赫赫战功，逐渐崭露头角，最终当上了西汉的大将军和丞相，成为了朝堂之上举足轻重的人物。
夏侯婴是沛县官府中的司机，帮人驾驭马车，因为对刘邦忠心和驾车技术高超，数次救了刘邦的性命，成为西汉的开国功臣之一，被封为汝阴侯，官至九卿之一的太仆；王陵是沛县的豪族，起初还看不起刘邦，项羽逼死其母后，王陵彻底投靠刘邦，西汉立国后，王陵被刘邦封为安国侯，吕后时期官至右丞相。
周昌本是沛县一名小小的官吏，但他却有着不平凡的经历和声名。他的兄长周苛，更是一个英勇无畏之人。当年，在那烽火连天的战乱之中，周苛为了拯救刘邦，挺身而出，最终不幸被项羽残忍杀害。然而，这并没有让周昌退缩或畏惧，反而令他更加坚定地追随刘邦。
周昌以其正直敢言的性格而闻名于世。他从不惧怕权贵，敢于直言进谏，这种品质深受众人赞赏。西汉建立之后，因其功绩卓着，周昌被册封为汾阴侯。此后，他肩负起重要职务，不仅出任过御史大夫一职，监察百官、维护朝纲；还曾前往赵国担任丞相之职，在此期间，发生了一件惊心动魄之事——他奋力阻止吕后对赵王刘如意痛下杀手。当时吕后一心想要铲除刘如意这个眼中钉，周昌凭借着自己的智慧和勇气，与之周旋抗争，成功地保护了刘如意一段时间。
再说雍齿，此人乃是沛县当地的豪强大族。从一开始，他便瞧不起出身低微的刘邦。不过，由于他们是同乡，雍齿还是选择与刘邦一同并肩作战。但好景不长，雍齿终究难改本性，后来竟然背叛刘邦转而投靠了项羽。
在那场波澜壮阔的楚汉战争中，局势变幻莫测，雍齿再次做出惊人之举，他又一次回到了刘邦麾下。面对这样反复无常的雍齿，刘邦心中自然充满愤恨。
然而，睿智的张良向刘邦提出了一条妙计，劝他不计前嫌，册封自己最为怨恨的雍齿为什邡侯。刘邦经过深思熟虑，最终采纳了张良的建议，此举也使得众多将领安下心来，为刘邦的大业稳定了军心。〕
“汉朝距离大秦也不过仅仅只有十五年而已啊！”嬴政猛地站起身来，他那深邃而锐利的眼眸之中瞬间闪过一道明亮的光芒。仿佛这道光芒能够穿透时间与空间的重重迷雾，将那遥远的未来清晰地映照在眼前。
他双手紧紧握拳，心中暗自思忖着：“既然如此，那么如今那些惊才绝艳之辈、治国安邦之才，都应当属于我大秦！他们必将成为我大秦统一天下、开创盛世的中流砥柱！”想到此处，嬴政不禁豪情万丈，一股强大的自信和决心涌上心头。
要知道，如今的大秦帝国正处于蓬勃发展之际，但同时也面临着诸多挑战和难题。而这些问题的解决，无一不需要大量优秀人才的支持与辅佐。在此之前，嬴政常常为人才的稀缺而感到焦虑不安，夜不能寐。然而此刻，看着这金榜上一个个熠熠生辉的名字，他心中那块沉重的石头终于落了地。
他们每一个人都拥有着非凡的才能和潜力，只要加以合理利用，必能成为大秦帝国崛起之路上的强大助力。想到这里，嬴政心中豪情万丈，对于未来充满了无限的憧憬和期待。
大汉未央宫
“这不就是把香喷喷、热气腾腾的饭菜精心烹制好之后，再恭恭敬敬地端到始皇帝那尊贵无比的面前嘛！”刘彻一脸不屑地撇了撇嘴，心中的妒火熊熊燃烧着。
他愤愤不平地嘟囔道：“金榜这家伙，怎么能如此过分地偏爱始皇帝呢？简直就是有失公允啊！凭什么所有的好处都让始皇帝给占尽了呀？我刘彻哪一点比不过他啦？难道就因为他是高高在上的皇帝，所以就能得到这般特殊待遇不成？哼，真是让人又气又恼！”
大唐立政殿
李世民静静地站在那里，目光紧紧地盯着眼前那金光闪闪的榜单。这金榜之上罗列着一个又一个关于始皇帝的种种盘点问题，尤其是其中有关如何解决六国余孽的策略和方法，更是详细入微、令人惊叹不已。
李世民越看心里越发不是滋味儿，那股酸味就如同汹涌澎湃的潮水一般，一波接着一波地涌上心头。他感觉自己仿佛一口气吃下了整整十斤酸涩无比的柠檬，从舌尖一直酸到心底。这种强烈的酸楚感让他不禁皱起眉头，心中暗自思忖：“想我大唐盛世，朕也算是一代明君，可为何在处理这些棘手之事时，却没有始皇帝那么好的运气呢？”想到此处，李世民不由得长叹一声，脸上流露出一丝羡慕与无奈交织的复杂神情。
大明
朱元璋瞪大了眼睛，死死地盯着那张金榜，气得吹胡子瞪眼。他心中愤愤不平：“这金榜怎么能如此有失偏颇！那大秦的始皇帝嬴政分明就是个残暴不仁的暴君啊！”
想当年，秦始皇嬴政以雷霆手段扫平六国，统一天下。然而，他在统治期间实行严刑峻法、横征暴敛，百姓们苦不堪言。修建万里长城虽为后世留下了伟大的建筑奇迹，但也耗费了无数民力和财力，导致许多家庭妻离子散、家破人亡。焚书坑儒更是对文化传承造成了极大的破坏。
朱元璋越想越是气愤难平，他觉得这样的人物怎能被金榜错误地评价呢？自己历经千辛万苦才建立起大明王朝，深知民间疾苦，对于秦始皇这种不顾百姓死活的暴政行为深恶痛绝。