将这份珍贵的遗产传递给任何拥有智慧的生物，让历史的见证者们得以窥见远古时代的辉煌。
但是，这份传承并非无条件的，它受到时间的严格限制。
一旦传承完成，必须历经二十年的漫长岁月，才能将这份宝贵的遗产再次传递给下一位继承者，确保传承的珍贵与稀有。
古晶，这位年轻的继承者，从老祭司手中接过这份沉甸甸的太古之歌的传承，感受到其中蕴含的无尽责任与使命。
他深知，自己不能急于求成，必须耐心等待二十年的光阴，才能将这份力量传递给另一个人，让传承的链条得以延续，不被轻易打破。
而那个有幸接受太古之歌的人，同样需要遵守这个规则，等待二十年，才能继续将这份传承传递下去，让这份古老的力量得以在时间的长河中流淌。
否则，如果太古之歌的传承没有这样的时间限制，那么整个兽族的成员都有可能成为伟大的祭司，拥有这份古老而强大的力量，这将导致力量的泛滥和传承的贬值。
但是，成为兽族祭司的道路并非一帆风顺，它充满挑战与考验。
并不是每一个接受太古之歌传承的人都能够成为祭司，只有那些真正理解并能够运用这份传承的人，才能真正成为祭司。
太古之歌传承的，是知识，是智慧，而不是直接的力量。它教会我们的是如何运用智慧去理解世界，而不是简单地赋予我们力量。
即便你获得祭司的知识，但若没有成为祭司的天赋和资质，那么你将无法修炼出战歌之力，无法成为一名合格的祭司，只能成为知识的传承者而非力量的使用者。
太古之歌的神奇之处就在于此，它允许任何一个人，哪怕是没有能力的普通人，只要得到这份传承，就能够唱响太古之歌，将祭司的智慧继续传承下去，让智慧的火种永不熄灭。
这正是祭司传承之所以从未中断的原因所在，它如同一条不断流淌的河流，滋养着兽族的文明与智慧，让兽族在历史的长河中屹立不倒。
太古之歌的传承，使得祭司的智慧得以永存，它如同一条不断流淌的河流，滋养着兽族的文明与智慧，让兽族在历史的长河中屹立不倒。
兽族的祭司们，正是依靠这份传承，才得以在历史的长河中屹立不倒，成为族群的守护者和智慧的象征。
想要成为一名兽族祭司，有两种途径。一种是直接接受太古之歌的传承，获得祭司的知识，这是一条直接而快捷的道路。
只要个人资质尚可，并且勤奋修炼，就有可能成为一名兽族祭司，掌握古老的力量，成为族群的守护者。
另一种方式则是通过拜师学艺，成为某位祭司的弟子，在其指导下学习战歌，并通过不懈努力修炼成为一名兽族祭司，这是一条更为传统和考验耐心的道路。
无论是通过太古之歌的传承，还是通过拜师学艺的方式，都必须满足一个基本的前提条件，那就是必须拥有修炼战歌的资质，这是成为一名合格祭司的先决条件。
没有这种资质的人，是无法修炼战歌的，也就无法成为一名合格的祭司，这是兽族传承中不变的规则。
这对于古晶来说，无疑是一个巨大的障碍。作为蓝星人类的他，身上并没有兽族的血统，因此他缺乏修炼战歌的资质。
即便他得到祭司的传承，也无法成为一名合格的祭司，这让他感到非常郁闷，因为他无法实现自己成为祭司的梦想。
好不容易来到异界大陆，并且得到祭司的传承，却发现自己无法修炼兽族战歌，这对他来说，无疑是一个巨大的悲剧，让他在追求梦想的道路上遭遇到前所未有的挫折。
幸运的是，古晶身上携带着一件名为召唤法螺的神器，这件神器拥有召唤宝物的能力，这在一定程度上弥补他在实力上的不足。
它不仅仅是一件普通的法器，而是一件能够召唤出各种宝物的神器，这些宝物不仅能够增强古晶的个人实力，还能够在关键时刻发挥出意想不到的作用。
只要给予足够的时间，多召唤出几件强力的宝物，古晶就有望在白银大陆上横行无忌。
他深知，随着宝物数量的增加，他的力量将会越来越强大，足以让他在各种战斗中占据优势，甚至可能成为无人能敌的存在。
当然，目前的古晶还是选择保持低调，避免过早引起不必要的注意和麻烦。
他明白，在自己还不够强大的时候，过于张扬只会给自己带来危险，因此他选择谨慎行事，等待时机成熟。
古晶所在的这座大帐篷，是部落族长的居所。
老祭司显然早已预料到古晶会接受族长的位置，因此早早地将他带到这里，让他在这里接受太古之歌的传承。
这不仅仅是一个居住的地方，更是一个充满神秘力量的传承之地，古晶在这里能够感受到太古之歌的韵律，逐渐领悟到其中的奥秘。
如今，这座大帐篷已经成为古晶的居所，他在这里继续着他的修炼和学习。他每天都在这里冥想，通过太古之歌的力量，不断提升自己的实力和智慧。
老祭司在部落中的威望无人能及，他所做出的决定自然无人反对。他的智慧和经验是整个部落的宝贵财富，他的每一个决策都深思熟虑，旨在维护部落的长远利益。
更何况，部落中的人们对古晶的印象非常好，这使得古晶的继承过程更加顺利，没有人会提出异议。
古晶的善良和勇敢赢得部落成员的尊敬和爱戴，他们相信古晶能够带领部落走向更加繁荣的未来。
继承族长的过程非常简单，只需要召集部落的所有成员，当众宣布古晶成为新任族长，伴随着众人的欢呼声，古晶正式成为乌土巴部落的新任族长。
这是一个庄严而又神圣的时刻，标志着古晶正式成为部落的领导者。
兽族的行事风格一向是粗犷而实用，他们不拘小节，注重实效。他们崇尚力量，尊重勇敢，他们的生活方式简单而直接，这与古晶的性格不谋而合。
几位兽人长老主动向古晶介绍自己，老祭司也在一旁做着补充。他们向古晶展示部落的各个部门，以及他们各自负责的事务，让古晶对部落有了更全面的了解。
这位是豕首族的长老，主要负责卷娄兽的放牧工作；那位是乌兔族的长老，精通药草知识，负责部落的医疗事务。
乌土巴部落虽然只是一个规模不大的贫穷小部落，但它却像一只小巧的麻雀一样，五脏俱全。
尽管资源有限，但部落的运作井井有条，每个成员都各司其职，共同维护着部落的稳定和发展。
部落中的三位长老和几位管事各司其职，将部落管理得井井有条，使得这个小部落在兽族中也占有一席之地。他们的努力和智慧是部落能够持续发展的关键。
由于每个部门都有专门的负责人，因此新上任的族长古晶实际上是最为轻松的，他几乎不需要亲自处理任何事务。
他可以将更多的精力投入到修炼和战略规划上，为部落的未来制定长远的计划。
除非发生什么重大事件，否则在日常生活中，他这个部落的领导者实际上是非常空闲的。这样的安排让古晶感到满意，他可以有更多的时间去探索和学习，提升自己的能力。
对古晶来说，这样的安排反而最好，他甚至开始享受起当老板的感觉，对于族长这个职位，他反而更加感兴趣。
他发现，领导一个部落其实并不需要事事亲力亲为，而是要懂得授权和信任他人。
如果真的让他忙得不可开交，事事都得亲自过问，他反而不愿意接受这样的职位。
古晶更倾向于一个能够让他有足够时间去修炼和思考的位置，而不是一个让他陷入日常琐事的职位。
经过一番深入的交谈，古晶这才逐渐明白，由于物资的极度匮乏，乌土巴部落目前还处于一种公有制的状态。
这是一个为了生存而不得不采取的措施，它能够确保部落成员之间的平等和团结。
所有的物资都是公有化的，无论是武器、帐篷，还是牲口，全部都属于部落共有。这种制度确保了资源的合理分配，让每个人都能得到基本的生活保障。
个人虽然也有物资，但那些物资少得可怜。在这样的环境下，个人的财富并不重要，重要的是整个部落的繁荣和稳定。
这种状态并非因为其多么优秀，而是因为生活环境实在太过艰苦，如果不团结一致，将部落的力量全部集中起来的话，他们部落根本就无法在乌拉科尔大草原上生存下来。
这是一个为了生存而不得不采取的生存策略，它体现出部落成员之间的相互依赖和合作。