“哟，小许，今天表现不错嘛，没有旷工。”刘庆丰看了一会许言之后，突然大声说道，声音之大，恨不得全公司的人都能听到。
许言脸上的表情瞬间变得精彩起来，刘庆丰这大早上的吃错药了？
也是，昨天自己让他丢了个大脸，不报复回来怎么符合他的性格呢？
不过他快滚蛋了，且让他嘚瑟一下。
许言没有回话，就这么静静的看着他。
刘庆丰现在心里一阵舒爽，在他看来，许言脸上是气急败坏的表情，于是他接着开口说道：“大家都应该记住，公司是有制度的，我们公司的业务这么多，实在是不能学某些人，以前没事就请假，说是去看病，现在更夸张，直接旷工了，你们说这种工作态度能把项目做好吗，难怪今年有的部门的效益不好，要我说，这人一方面得自己努力，一方面得跟对领导，跟着个不负责任的领导，自己收入都保证不了，还谈什么职业发展，有的人也真是，没能力不说态度还不行，德不配位这几个字应该学过吧，要是我，我是没脸留着，早就走了。”
许言听到刘庆丰的话心里已经有些怒气了，眼神变得凌厉了起来，他娘的，这个世界为什么总是有一些狗血的事情发生呢？
他能憋着不说话，旁边可有人憋不住了，罗当当蹭的一下站了起来，怒气冲冲的说道：“刘总，这些话就过分了吧？”
许言意外的看了一眼罗当当，没想到这哥们关键时刻还挺义气，这在职场上可不多见。
刘庆丰可不这么想，以前公司可没人敢这么跟自己说话，现在被许言带的，一个两个都跳出来了，他恶狠狠地看着罗当当：“小罗，你们设计的工作做完了吗，没事别多管闲事，有这个时间还是好好提高一下设计水平，设计部给我们项目上设计的东西，客户的满意程度可不是很高。”
罗当当刚要回嘴，就被许言拦了下来，自己被说能忍住，这下带着罗当当被说就必须要做出回应了，他一只手搭在罗当当的肩上，然后看着刘庆丰说道：“刘庆丰，你工作干完了吗？趁着有时间赶紧回去上班吧，在这里满嘴喷粪的，难道不耽误工作吗，我们之前给你的培训项目，客户对你们做的工作评价也不高啊！”
同样的话，被许言原封不动的送了回去。
刘庆丰许是觉得自己说不过许言，毕竟许言之前是个讲师，靠嘴皮子吃饭的。
“走着瞧吧，我看你能嘚瑟多久，明年你们部门就要被拆了，你猜你们三个人会分到哪个部门？”刘庆丰阴阴一笑，然后转头走向楼梯间，上楼而去。
刘庆丰一走，罗当当就忍不住说道：“你也真能忍，要是我，肯定要上去打爆那个傻缺的狗头。”
“哈哈哈哈，没事，他嚣张不了多久。”许言拍了拍罗当当的肩膀，安慰道。
刚一坐下，杨胜和易小芸就围了过来，易小芸试探的问到：“言哥，明年我们部门要拆啊？”
“不出意外应该是的。”许言点了点头，这个事情他在老李发年终奖的时候就差不多猜到了。
“听刘庆丰的意思，我们明年要分到他们部门了？”易小芸的语气充满担忧。
“不出意外，应该也是的。”
刚刚刘庆丰的话，基本等于明说了明年三部要并到四部去了，这也让他把老李为什么扣他年终奖的事情重新捋了一遍。
扣许言他们年终奖有两个结果，一个是许言他们留了下来，既然留了下来，那么他们势必就会并到四部，那许言就受刘庆丰管辖，那他们手里的项目就归刘庆丰管理，许言他们三个的重要性就降低了。
第二个结果就是许言他们走了，那他们剩下来的项目还是归了四部。
这样怎么看都是四部赚。
现在想来，自己被扣奖金，刘庆丰一定在背后挑了事，起多大作用不说，肯定参与了。
易小芸突然有些生无可恋，一脸不愿意的说道：“我可不想去他手下工作，如果真的是这样，那我就辞职了。”
“行了，事情没有你们想的那么严重，谁说你们去四部就要受刘庆丰的管辖了，这四部以后的总监说不定是谁呢？好了，去把木洲的方案弄好，下周我们就要去提案了。”许言好说歹说把他们打发走。
过了一段时间，许言看了看时间，已经10点了，老李应该来公司了吧，平时都差不多是这个点到。
他刚刚又添加了一本书，一本精益管理的书《现场6S精益管理实务》，他想了一下，应该是之前给卷烟厂做培训的时候买的吧。
虽然培训不是他亲自做的，但是为了能更好的选择合作讲师，还是买过来了解了一下工厂的生产管理。
放下了手里的书，许言拿着东西朝楼上走去。
老李的办公室门没有关，许言拿着今早打印的东西站在他的办公室门口，没有看到老李的人。
还没来吗，应该不会吧，许言想了一下，绕过办公室，穿过走廊，来到了顶楼的大露台。
果然看到老李站在露台的护栏边上，手里还端着一杯咖啡，看起来心情不错。
“李总，有空吗？”许言对着老李的背影喊了一声。
老李听到有人喊他，侧过身来，看到是许言他愣了一下，表情有些微妙。
他喝了口咖啡，向许言走了过来，然后没有停留的越过许言，只留下一句：“来办公室说。”
许言无奈的笑了笑，跟在老李屁股后面去了办公室。
两人坐定，老李开口问道：“怎么了，还是要谈年终奖的事？”
许言身体前倾，把手里的文件放在桌子上往老李面前一推，接着说道：“年终奖的事情，我肯定是要继续谈的，不过谈这个之前您先看看这个。”
老李有些奇怪的看着许言，大早上的这是干嘛，难道是给自己看方案？
虽说老李有点奇葩，不过有个习惯还是很好的，就是员工给他的东西，他都会看完，只见他拿起许言打印的文件开始翻看起来。
不看不要紧，越看他脸色越难看，东西本来就不多，而且很多都是图片，聊天的内容也并不复杂。
几分钟之后老李的脸已经黑的和碳一样了：“这东西哪里来的？”
“您说呢？”许言反问。
“他怎么敢，他怎么敢？”老李气的说都不会话了，不断的重复这一句。
“他怎么不敢，已经拿了好几年了，黄总的意思是给他还不如给您，因为他相信您的为人，不至于蹬鼻子上脸。”许言往后一靠，顿了顿接着说道：“这样来说您一年可以多出三四十万的利润，您怎么考虑？”
许言低估了老李的脾气，老李把文件往桌子上一摔，蹭的一下站了起来，嘴里还是重复那句话：“他怎么敢，他怎么敢，那么多赚钱的项目都给他部门了，每年分钱最多的也是他，他怎么敢！”
许言看到老李气的身子都抖了起来，没办法也站了起来，心里乐开了花，嘴里却安慰道：“李总，消消气，消消气，事情已经是这样了，气坏了身子不值当，刘总毕竟是您外甥，就当发压岁钱了，这样一想您看是不是就比较容易接受了。”
许言不安慰还好，一安慰老李更是觉得自己要气炸了，他胸膛不断起伏，心里骂道，狗屁压岁钱，刘庆丰都多大了，还压岁钱，自己这么多年给他的还不够吗。
“你帮我把刘庆丰给叫上来，我要当面问问他，他到底哪里来的胆子。”老李手指着门口，对着许言吼道。
许言耸了耸肩，对着老李说道：“应该不用我去叫吧，办公室门没关，您这么大声音，整栋楼都听见了。”
果然，话音刚落，就看到刘庆丰急急忙忙的跑进办公室，先是看了一眼老李，又接着看了一眼许言，最后恭恭敬敬的跑到老李的面前，小声问了句：“舅舅，你找我啊？”
老李没理会他，而是看着许言，许言立马明白了，家丑不可外扬嘛，毕竟是甥舅关系，他面带微笑对着老李挥了挥手说道：“那我先下去了。”
走的时候，还顺便把门给带上了。
门刚关上，就听到老李传来一阵咆哮的声音，一扇门而已，隔音没有那么好。
许言没去听，反正知道刘庆丰铁定倒霉了，于是哼着歌下楼梯，每下一级楼梯，他脸上的笑容就多了一分。
到了一楼，已经是乐开花了。
“怎么了？刚刚听到老李发飙了？”罗当当看到许言，立马八卦了起来，他知道许言刚从老李的办公室下来。
许言拿起刚刚还没看多少的精益管理的书，一边看一边轻声说：“有人要倒霉了咯。”
罗当当结合了刚刚老李的吼声，很快反应过来了：“是不是刘庆丰那孙子要倒霉了？”
许言给了罗当当一个你懂的眼神之后就继续看他的书去了，赚钱多开心，他今天要双倍快乐，不，三倍。
罗当当却有一种听故事听一半的感觉，急得抓耳挠腮，不停的问着许言，可是许言就是不说，就给他眼神回应，撩拨的罗当当不要不要的。
罗当当有多讨厌刘庆丰许言是知道的，也怪刘庆丰这个人有些贪得无厌，作为设计部，他们基本上都是为了各个咨询部的项目服务的，所以他们的奖金都来自于各个咨询部年终核算以后根据业务量分过来的。
如果说其他咨询部给罗当当下了10块钱的设计单，最后会分10块钱给他的话，刘庆丰他就能干出下12块钱的单只给6块钱的事情来。
整个设计部对于四部的设计任务都是不想做，但是碍于老李的面子，又不得不做。
刘庆丰对于设计部是这样，对其他咨询部的人就更过分了，还记的刚来公司的那一年，许言被四部以人手不够的理由借调过去做了很多事情，按理来说刘庆丰年底应该是有所表示的。
但是这人说许言是三部的人，要分也应该三部给分钱，拒绝给许言分奖金，当时把许言和原三部总监给气的。
公司受害人太多了，就连刘庆丰自己部门的人也一样，明明项目那么赚钱，最后年底拿的奖金和其他部门的员工差不多，那多出来的去哪里了？
自然是进了刘庆丰的口袋。
可以说，公司有很大一部分人，都讨厌他，做人做成这样，也是没谁了。
一楼自然是听不到老李和刘庆丰的声音，能做的都做了，许言也就不在关注了，继续看书做笔记赚系统奖励才是正事，至于年终奖金的事情，反正下周才发，今天才星期四，还有时间。
直到中午，许言发现楼上好像还没有结束，因为没听到有人下楼的声音，公司的楼梯是木制的，下楼声音很大。
“这么能叨叨？”许言吐槽了一句，不过想来也是，刘庆丰刚大学毕业就跟了老李，快10年了，老李都快把他当儿子养了，结果发现这儿子是个白眼狼，换谁都受不了，肯定有很多故事要翻出来讲。
许言把书放下，合上刚刚做的笔记，书快看完了，他伸了个懒腰。
打开手机，快速翻找，然后停顿在几张照片和一段视频上，看到周围没人注意自己，点开看了看，然后立马关掉相册，心里开始为老李祈祷：“老李啊老李，希望你看在以后每年我给你省了几十万的份上，就把年终奖给足额发了吧，不然看到手机里的照片和视频，我怕你今天要气的吐血。”